没规范的下场 - 工作交接困难

  • 作者:KK

  • 发表日期:2016.3.10


其实这个是基于前面提到的阅读困难总结出来的

由于阅读困难,造成上一任员工写下来的代码,下一任员工接手后阅读理解不容易,要花更多时间,在交接效率上大打折扣

这里大家会马上想到离职的交接,那是的,如果一家公司比较重视交接,那你的交接工作可能会进行得不太顺利

其实不只是离职的交接,包括在公司里的项目组人员调动都是,你可能要离开A项目组参加B项目,于是又要了解B项目的代码和业务文档,在代码层面上,没有规范的情况下你必须耗费非常大量的时间成本,于是你第一时间就觉得B项目不是你希望参加的项目...其实不是这个项目性质的问题,而是这些代码的问题

这一点经常能在网上看到别人赞许Google公司的代码规范多么多么好,一个员工只要有权限阅读另一个公司项目的代码,那么他会读得好顺利,可以说不需要多少文档,只需要看着代码的写法,排版,基本就知道它要干什么了,很快就上手了一个项目.这是促成高效开发的其中一个成因